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    上海和黃藥業榮登“2022最適宜工作的職場”榜單

    發布日期:2022-12-08來源:和黃藥業

    12月7日,由“2022浦東國際人才港論壇”組委會主辦的“2022最適宜工作的職場”大賽獲獎結果揭曉,上海和黃藥業憑借良好的工作環境、積極的組織氛圍、高度的社會責任感、完善的培訓體系以及明確的成長路徑榮登榜單。




    本屆大賽旨在圍繞人才關注的核心焦點、工作世界的關鍵變化和組織發展的前瞻探索,識別并評選出最適宜工作的職場,以傳遞職場品牌力量,推進卓越職場建設。



    組委會特別邀請到現代人力資源之父Dave Ulrich(美)擔任本次大賽專家委員會名譽主席,攜手中歐國際工商學院管理實踐教授陳少晦、上海市浦東新區(中國上海自由貿易試驗區)人力資源和社會保障局局長徐雯、光輝國際大中華區總裁陳兆豐等共同組成本屆大賽的專家委員會?;顒託v時3個多月,參賽企業覆蓋多行業,其中世界500強企業27家,中國500強企業5家。大賽針對職場內部的最佳實踐、員工敬業度、職場外部關注度和吸引力四個層面進行綜合遴選。最終,包含上海和黃藥業、諾華、特斯拉、普華永道等在內的30家國內外領先企業在激烈的角逐中脫穎而出,榮獲獎項。



    一直以來,人力資源得到了上海和黃藥業高層和全體管理人員的高度重視,公司《發展綱要》更是明確了“員工”作為企業核心價值之一是企業發展的關鍵因素。


    “2022最適宜工作的職場”獎項是繼今年年初上海和黃藥業榮獲“2021全國年度非凡雇主”稱號后獲得的又一殊榮。未來,我們將以此為契機,不斷努力,持續營造奮進、溫馨的企業文化氛圍和良好的職場環境,不斷完善福利體系,提升員工“幸福感”,助推企業高質量發展。




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