2017年12月8日，中國科協辦公廳公布了2017年示范院士專家工作站評選結果，上海和黃藥業有限公司院士專家工作站榮獲“2017年度全國示范院士專家工作站”稱號。

示范院士專家工作站評選工作由中國科協會同中國工程院共同組織開展，2017年共評選出100家示范院士專家工作站和15家院士專家工作站建設示范單位。通過評選示范工作站，發揮示范引領作用，引導各地工作站提高運行質量、加強規范化建設，進一步提升工作站服務企業技術創新的能力。

12月15日，中國科協企業工作會議在北京召開。中國科協黨組成員兼學會學術部部長、企業工作辦公室主任宋軍出席會議并講話。中國工程院三局副局長高戰軍，中國科協企業工作辦公室副主任、企業創新服務中心主任鄭浩峻，以及31個省、自治區、直轄市科協，新疆生產建設兵團科協分管企業工作負責人，企業工作部門、企業創新服務單位負責同志以及各副省級城市企業工作部門負責人等近150人參加了會議。會上，鄭浩峻主任宣讀了《中國科協辦公廳關于公布2017年示范院士專家工作站評選結果的通知》，與會領導為獲得2017年度全國示范院士專家工作站的企業代表授牌。上海和黃藥業股份有限公司作為3家企業代表之一做了典型發言。

2015年，上海和黃藥業有限公司經上海市科協批準成立院士專家工作站，2016、2017連續兩年獲評奉賢區“優秀院士專家工作站”。2017年由奉賢區科協推薦至上海市科協進行初評，初評通過后，推薦至中國科協，由中國工程院組織院士進行評審打分，再由中國科協組織各?。ㄊ校┛茀f領導進行最后一輪評審，最終上海和黃藥業有限公司院士專家工作站從全國4600余家院士專家工作站中脫穎而出，榮獲“2017年度全國示范院士專家工作站”稱號。

公司詹常森副總裁在典型發言中總結了三點示范經驗：一、開好工作站年度會議是基礎。上海和黃藥業院士專家工作站每年都會召開工作站年度會議，結合中藥行業形勢和企業發展戰略，確定會議主題。公司也會向與會專家提出咨詢，將會議主題落實到可討論的點上，并征求專家下一步項目合作意向，使工作站年度會議成為產學研醫項目合作的平臺，成為務實的會議。陳凱先院士給予了工作站年度會議極大的支持，每年親自與會并主持會議。二、產學研醫合作項目是紐帶。公司以問題和戰略為導向，建站后共開展16個產學研醫合作項目，轉化成果8項，形成臨床治療方法共識2項，申請發明專利7項、授權4項，實用新型授權6項，主持和參與制定標準3項，出版著作1部，發表論文多篇。三、企業價值觀及經營理念是保障。自2006年發布和踐行《上海和黃藥業有限公司發展綱要》以來，公司始終堅持科技創新的發展戰略，以推動中藥現代化和國際化為目標。公司堅持 “自主開發與合作開發”并重的原則，在公司內部建立了由技術中心、生產質量部門、市場部組成的內部協作創新體系，與第二軍醫大學、清華大學、上海中醫藥大學、劍橋大學、耶魯大學等國內外知名高校、科研單位建立了長期穩定的產學研醫合作體系，并打通了兩者之間的科技創新與成果轉化的通路。人才是企業“創新驅動發展”的根基，公司非常重視人才培養工作，至2017年底共承擔和參與政府科技計劃項目32項，通過項目育人的方式較好地實現了研發團隊的提升。